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Coordinateur des opérations et de la production (poste basé à Granby)

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Assumer la responsabilité de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des installations. Gérer les situations imprévues et difficiles en plus de mettre en place des mesures d’urgence et de veiller à leur application en tout temps pour as


Responsable technique de la gestion des identités et des accès (IAM)

11/15/2024 - Astek - Montreal, Quebec, ca
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Mettre en œuvre, configurer, mettre à jour et superviser Sailpoint IIQ : Journaux et événements, connecteur vers les systèmes en aval et en amont, gestion des mots de passe et sécurité, fonctionnalité supplémentaire (par exemple : flux de travail automatisés pour la gestion des demandes d'


Gestionnaire Sénior, Talent et Culture – Division de la vente au détail / Senior Manager Talent and Culture – Retail Division

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Experts de la protection toutes saisons depuis 1999, Mackage travaille les cuirs, duvets et laines parmi les plus raffinés et les plus responsables, toujours dans un design avant-gardiste haut-de-gamme avec une approche méticuleuse et sans compromis pour un confort enveloppant et des silhouettes e


Superviseur(e) des comptes payables et recevables

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Le superviseur ou la superviseure des comptes payables et recevables est également responsable du développement et de l’atteinte des normes de qualité des comptes fournisseurs et des comptes clients, tout en collaborant dans la planification et l’implantation d’un nouveau système de type E


Conseiller(-ière) principal(e), Risque global d'entreprise - Analyse des partenaires d'investissement

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Au sein de l'équipe Direction des Risques, la personne titulaire participera à l'application du cadre de gestion des risques en matière de revue diligente opérationnelle (RDO) des partenaires qui investissent et/ou gèrent des actifs pour le compte de la CDPQ. Elle sera amenée à émettre une �


Conseiller·ère - Partenariats et valorisation

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Selon la Politique relative aux conditions de travail du personnel non syndiqué de l’Institut national de la recherche scientifique « Protocole du personnel non syndiqué », le salaire varie de 66 158 $ à 114 742 $ annuellement selon l’expérience et la formation. Elle s’assure d’une b