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Responsable des ressources humaines
Responsable des ressources humaines et des communications. Administration des RH incluant le recrutement et l’intégration de nouveaux membres pour l'équipe.
Responsable Des Ressources Humaines
Responsable des ressources humaines et des communications*** Nouveau poste au sein de notre entreprise ***Nous sommes à la recherche d’un talent !Tu es intéressé(e) à la fois par le domaine de la construction et le travail dans un environnement de professionnels sur la Rive-Nord? Situés au co
Responsable des ressources humaines
Responsable des ressources humaines et des communications*** Nouveau poste au sein de notre entreprise ***Nous sommes à la recherche d’un talent !Tu es intéressé(e) à la fois par le domaine de la construction et le travail dans un environnement de professionnels sur la Rive-Nord? Situés au co
Conseiller ressources humaines
Les qualifications que nous cherchons :- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines et/ou relations industrielles;- Posséder une expérience d'au moins cinq (5) ans en ressources humaines;- Connaître les lois du travail au Québec (ou autre province selon le territoire);- Être
Conseiller·ère ressources humaines Super C
Les qualifications que nous cherchons :- Diplôme de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines- 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines et en relations du travail- Expérience antérieure dans un milieu syndiquéQuelques atouts supplémentaires :- Connaissance de l'e
Coordonnateur.trice, ressources humaines & gestion des réclamations en santé et sécurité
Détenir un diplôme d'études collégiales en administration ou en ressources humaines et/ou un diplôme universitaire en ressources humaines. Connaître les politiques et procédures en matière de ressources humaines et veiller à leur respect dans l'exercice de ses fonctions. Bonne compréhensio
Conseiller(ère) ressources humaines - Dotation
Enfin, le conseiller en ressources humaines incarne les valeurs de l’organisation dans ses actions. Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines. Posséder de 3 à 5 ans d’expériences en ressources humaines.
DIRECTEUR DE PROJET - RT 389 - Fly-in / Fly-out - Municipal Group of Companies
Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes, incluant les représentants gouvernementaux, les entrepreneurs, les fournisseurs et les membres de la communauté;. Identifier, évaluer et atténuer les risques liés aux projets, incluant les défis environnementaux, logistiqu
COUVREUR CCQ - Groupe Cirtech
La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh. Installés en Mauricie, nous réalisons
Technicien·ne ressources humaines paie
Nat - Ressources humaines (80069754). Assurer la collecte et le contrôle des documents relatifs aux invalidités et aux accidents de travail, s'assurer de la validité des certificats et référer les cas qui le justifient à la Gestionnaire des ressources humaines. DEC en administration option res