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AGENT(E) DU PERSONNEL - DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

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Établir et maintenir des communications efficaces avec les différents services des ressources humaines, de l’organisation et du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Connaissance des lois et règlements du MSSS, du réseau ministériel et des programmes ainsi que des tendances


Infirmier(ère) - Maison des aînés (DEV-N-2425-0046B)

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FONCTIONS SPÉCIFIQUES * Évaluer l'état de santé du résident et élaborer des plans d'intervention ainsi que des plans thérapeutiques infirmiers; * Assumer la responsabilité de rôle de leader clinique auprès d'une équipe d'infirmières auxiliaires et de préposés aux bénéficiaires; * Par


COORDONNATEUR(TRICE) DES SERVICES CHISHAAYIYUU ET COURANTS (M-2425-0012A)

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Connaissances et habiletés* Bonne connaissance du réseau du MSSS, des règlements et programmes relatifs aux services généraux et courants, et des pratiques en matière de soins infirmiers au sein d'un centre de santé et de services sociaux (CSSS) et d'une unité de soins ambulatoires d'un cent


Chasseur de tete et Directeur du développement des affaires

2/14/2025 - Xpertyse - null, Quebec, ca
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Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de nos activités en établissant des relations stratégiques avec des entreprises des secteurs pharmaceutique, médical, des biens de consommation et alimentaire. Établir et maintenir des relations solides avec les décideurs (DRH, Directeurs des vente


Physiothérapeute (P-2425-1354)

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Bonne connaissance de la théorie et de la pratique en physiothérapie, des tendances actuelles, du réseau du MSSS et de la réglementation;. Expérience de travailler avec des individus (0 à 100 ans), leur famille et des organisations communautaires. Expérience avec des interventions communautai


Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail

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Chez Village des Valeurs, nos associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure


AGENT(E) DU PERSONNEL - DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

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Établir et maintenir des communications efficaces avec les différents services des ressources humaines, de l’organisation et du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Connaissance des lois et règlements du MSSS, du réseau ministériel et des programmes ainsi que des tendances


Directeur ou directrice services aux membres et développement des affaires

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Sous l’autorité de la présidence-direction générale du RISQ, la directrice ou le directeur services aux membres et développement des affaires assure le leadership et la gestion opérationnelle des relations avec les organisations desservies par le RISQ, la rédaction des propositions d’affa


Agent(e) de la gestion du personnel - Relations de travail

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Bonne connaissance de la législation, de la réglementation, du réseau et des programmes du ministère et des tendances actuelles du MSSS ;. Connaissance des modèles, des tendances et des problèmes liés aux services de santé et aux services sociaux des Premières Nations constitue un atout ;.


Adjoint ou une adjointe, bureau du Syndic

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Vous assurez la gestion des communications par téléphone, courrier électronique et courrier régulier auprès des membres et du public, ainsi que des directions de l’OIIQ;. Vous collaborez à la préparation de dossiers physiques et électroniques destinés au Conseil de discipline, au Comité