P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire. Diversité, équité et inclusion.

Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec. Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences. Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Génération de propositions Gestion du stre

Agilité Axé sur le client Communication Conformité aux normes Diversité et inclusion Écoute active Empathie Gestion du stress Initiative Intelligence émotionnelle Multitâches Négociation Orienté vers les résultats Recouvrement de comptes clients Résilience. Programme santé et bien-être

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Sous la surveillance du contremaître vous:.Exécutez des travaux d'entretien, d'installation, de dépannage et de modification relatifs aux systèmes de contrôle des trains, tels que :.Circuits de voiePostes à relais ou éléments statomagnétiquesPoste de commande et de contrôle local en termin

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La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.

Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos c

Montreal, Quebec City Montreal Province/State Quebec. We encourage our employees’ development and offer numerous career opportunities, including a career development plan with our internal career counsellors, ongoing coaching and the possibility of paid external training. Health and wellness progr