P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire. Diversité, équité et inclusion.

Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;.

Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embaucheUn régime d’épargne collectif avec participation de l’employeurL’

Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l'organisation. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais).

Vos responsabilités incluront :. Profitez de conditions de travail agréables et d’un environnement respectueux et inclusif.

Vos responsabilités incluront :. Profitez de conditions de travail agréables et d’un environnement respectueux et inclusif.

Sous la supervision du contremaître vous:.Exécutez des travaux d'entretien, d'installation et de réparations électriques, tel que :.Postes districtPostes de redressementRéseaux de distribution à courant continu 750 voltsDisjoncteurs à courant continu et haute tensionPostes de distribution à

Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités).

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités).