P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire. Diversité, équité et inclusion.

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La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux perf

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