Tu souhaites obtenir un poste en ressources humaines qui te permet de te développer à ton plein potentiel ? Tu cherches un milieu de travail diversifié et flexible ? Tu veux t’intégrer à une équipe pour du long terme? Ne cherche plus, et postule avec nous ! Contacte Lilia par courriel dès m

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et marketing RH, le ou la généraliste en ressources humaines travaille avec l’équipe RH à différents niveaux pour développer et mettre en œuvre des initiatives alignées avec la vision et les valeurs de NūMove Robotique & vis

Relevant de la Direction des Ressources Humaines, la personne choisie aura comme mission de desservir les équipes Transteck dans diverses tâches reliées aux Ressources Humaines. Une formation académique en administration ou dans le domaine des Ressources Humaines ,idéalement un BAC ;.

Tu souhaites obtenir un poste en ressources humaines qui te permet de te développer à ton plein potentiel ? Tu cherches un milieu de travail diversifié et flexible ? Tu veux t’intégrer à une équipe pour du long terme? Ne cherche plus, et postule avec nous ! Contacte Lilia par courriel dès m

Human Resources Generalist - remote to Canada. This position is remote/home based.

AltitudeSports s engage cr er un environnement de travail qui favorise linclusivit. WereAltitude Sports Canadas ecommerce leader working and playing at theintersection of fashion and the outdoors. ThePeople & Culture Coordinator will play an important role increating exceptional people experienc

Technicien·ne ressources humaines paie. Effectuer les corrections nécessaires sur les paies d’employé·e·s, valider les corrections et, au besoin être en constante relation avec le département de la paie Metro pour les demandes d’ajustement, relevé d’emploi, reçus fiscaux, etc. DEC en

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS                                            &n

Effectuer les processus ressources humaines en s’assurant que l’entreprise respecte les normes et les lois en vigueur (dotation, rémunération, santé-sécurité). Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques re

Faire la gestion de la SST / Dossiers CNESST Inculquer une culture de prévention des accidents de travail. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS                        &nb