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Work from home - Sales Representative, Small Businesses - Incoming calls
Complete benefits plan after six months of service, including:Comprehensive insurance (medical, dental, and life insurance);Great discounts on telecommunications products and services. After training, you will receive an excellent support plan during your first three weeks of in-office work at the L
Représentant(e) en ventes (Travail de la maison)
Les membres de l’équipe le confirment : selon le dernier sondage interne, 84% des employés Nordia recommanderaient Nordia comme employeur à leur famille et leurs amis! Nous figurons aussi au Palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada selon Waterstone et nous avons été
Sales Representative (WFH)
Les membres de l’équipe le confirment : selon le dernier sondage interne, 84% des employés Nordia recommanderaient Nordia comme employeur à leur famille et leurs amis! Nous figurons aussi au Palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada selon Waterstone et nous avons été
Représentant(e) en ventes (Travail de la maison)
Les membres de l’équipe le confirment : selon le dernier sondage interne, 84% des employés Nordia recommanderaient Nordia comme employeur à leur famille et leurs amis! Nous figurons aussi au Palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada selon Waterstone et nous avons été
Work from home - Sales Representative, Small Businesses - Incoming calls
After training, you will receive an excellent support plan during your first three weeks of in-office work at the Laval site, where you will actively take calls and make sales with guidance and support;. Complete benefits plan after six months of service, including:Comprehensive insurance (medical,
Chargé(e) de cours Programme de Spécialiste en Réalité Virtuelle et Augmentée (Dessin animé 574) - (#574-101-LA)
Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qu
Chargé(e) de cours - programme d'Administration des systèmes infonuagique (Techniques de l'informatique 420) - (#420-751-LA) - DEUXIÈME AFFICHAGE - PROLONGÉ
Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qu
Chargé(e) de cours - programme d'Administration des systèmes infonuagique (Techniques de l'informatique 420) - (#420-762-LA) - TROISIÈME AFFICHAGE - PROLONGÉ
Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qu
Chargé(e) de cours - Programme de Spécialiste en Réalité Virtuelle et Augmentée (Techniques des communications 589) - (#589-101-LA)
Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qu
Chargé(e) de cours - Programme de Spécialiste en Réalité Virtuelle et Augmentée (Dessin animé 574) - (#574-102-LA)
Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qu