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Conseiller en Gestion du Changement M365 (contrat 6+ mois)

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Nous sommes présentement à la recherche d’un Conseiller en Gestion du Changement M365 pour un contrat d'une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Participé à des projets majeurs tels que le déploiement de Microsoft M365, la gestion des identités et des accès (GIA), et divers


Chef d'Équipe Développement PHP

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Le chef d’Équipe Développement PHP sera responsable d’encadrer et de guider l’ensemble du développement web et applicatif auprès de 2 équipes tout en contribuant à l’avancement de projets web en cours. Supervise development activities, ensuring adherence to best practices and fostering


Spécialiste en acquisitions de talents et développement d'affaires

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Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des candidats jusqu’à leur intégration chez nos clients. Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions de recrutement adaptées. Tu as un esprit entrepreneurial, un talent pour le recrutement et l’envie d


Administrateur Système/Réseau

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Expérience professionnelle en sécurité informatique et configuration de certifications d’authentification. Professional experience in IT security and configuration of authentication certifications. Participer à différents projets (Déménagement, SaaS, Sécurité, AWS, Multi Factor Authentifi


Chef Processus d’Affaires

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Analyser les processus d’affaires et financiers de bout-en-bout afin de les optimiser et de favoriser l’amélioration continue. Émettre des recommandations, proposer différents outils et veiller à la saine gestion du changement. Strong leadership, commitment, and sensitivity to effective chan


Conseiller(ère) en marketing de recrutement et attraction de talents

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Pour renforcer notre équipe au siège social de Laval, nous sommes à la recherche Conseiller(ère) en stratégie d’attraction de talents, disposant d’un minimum d’expérience pertinente. Rédiger en personnalisant la description détaillée du marketing de recrutement, ainsi que les communic


Conseiller(ère) en marketing de recrutement et attraction de talents

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Pour renforcer notre équipe au siège social de Laval, nous sommes à la recherche Conseiller(ère) en stratégie d’attraction de talents, disposant d’un minimum d’expérience pertinente. Mener des analyses de marché pour chaque poste et concevoir des stratégies de marketing de recrutement


Partenaire en acquisition de talents

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Notre expertise unique consiste non seulement à conseiller sur la mise en œuvre de projets majeurs et d'initiatives de transformation des affaires, mais également à fournir les ressources humaines, outils et technologies nécessaires à l'implémentation de nos recommandations et à leur suivi a


Conseiller en acquisition de talents

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Nous attendons d’un conseiller en recrutement qu’en fonction des demandes des clients, il sache être proactif en recherchant les meilleurs candidats, en gérant les entrevues ainsi que le suivi administratif de ces derniers afin de proposer des dossiers complets et de qualité. Dynamisme, proac


Coordinateur(trice) en acquisition de talents

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Relevant de la cheffe en acquisition de talents et service aux employés, la personne recherchée sera responsable du soutien administratif pour garantir le bon déroulement des processus de recrutement et l'intégration des nouveaux employés. Assister l'équipe de recrutement : création et public