Collaborrer à la mise en place de politiques de crédit et s’assurer le respect de celles-ci par l’ensemble des intervenants dans l’entreprise à travers le Canada.

Pourquoi ISN Canada?Ce poste permanent à temps plein au sein de notre équipe offre une rémunération compétitive qui comprend :Assurance CorporativesCouverture vie et invaliditéJournée Maladies payésPossibilités d'avancement au sein d'une organisation en pleine croissanceISN Canada est un em

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Faire l’émission de factures et de crédits au système selon les procédures et délais établisPréparation quotidienne des dépôts et des encaissements au système pour enregistrer les paiements des clientsFaire la saisie des paiements des clients par carte de crédit et en faire l’entrée

Collaborrer à la mise en place de politiques de crédit et s’assurer le respect de celles-ci par l’ensemble des intervenants dans l’entreprise à travers le Canada.

Le/la Responsable RH travaille en étroite collaboration avec le Président, le/la Vice-Président(e) RH du groupe, et les membres de l’équipe de direction d’ISN Canada pour promouvoir les valeurs et la vision de l’entreprise à l’échelle locale tout en s’alignant sur les stratégies glo

Le/la Responsable RH travaille en étroite collaboration avec le Président, le/la Vice-Président(e) RH du groupe, et les membres de l’équipe de direction d’ISN Canada pour promouvoir les valeurs et la vision de l’entreprise à l’échelle locale tout en s’alignant sur les stratégies glo

Le/la Responsable RH travaille en étroite collaboration avec le Président, le/la Vice-Président(e) RH du groupe, et les membres de l’équipe de direction d’ISN Canada pour promouvoir les valeurs et la vision de l’entreprise à l’échelle locale tout en s’alignant

Collaborrer à la mise en place de politiques de crédit et s’assurer le respect de celles-ci par l’ensemble des intervenants dans l’entreprise à travers le Canada.