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Nous avons trouvé 10 offres d'emploi pour le mot clé ressources humaines supra inc
Technicien Ressources Humaines
Collaborer avec les superviseurs d’usine afin de les accompagner dans diverses situations et les supporter dans leur gestion des ressources humaines ;. Effectuer les tâches administratives RH quotidienne ainsi que toutes autres tâches requises et projets afin d’assister la Gestionnaire des res
Technicien Ressources Humaines
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Partenaire d’affaires ressources humaines
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le/la titulaire du poste exercera un rôle-conseil auprès des unités d’affaires qui lui seront attribuées. Offrir du coaching et un soutien pratique sur l’ensemble des composantes de la gestion des ressources humaines en tenant compte des mei
Directeur(trice) des ressources humaines
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe. Notre client, un cabinet de courtage en assurances de dommages en pleine croissance, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) directeur(trice) des ressources humaines pour structurer cette
Spécialiste ressources humaines
Assurer la gestion administrative complète des ressources humaines, incluant la tenue des dossiers d’employés, la rédaction des contrats de travail, des lettres administratives et autres documents RH (attestations, modifications contractuelles, etc. Spécialiste en ressources humaines. Baccalau
Responsable des ressources humaines
Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement enrichissant et ouvert à la croissance ? Vous tenez à cœur la gestion administrative, l’organisation des projets et la gestion de ressources humaines. La personne engagée effectuera toutes les tâches liées à la gestion des ressources h
Gestionnaire - Ressources humaines et relations de travail
Vos responsabilités en tant que Gestionnaire, ressources humaines :. Diplôme de 1er cycle en administration, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe. Le·la titulaire du poste élabore des stratégies ressources humaines et d'affaires pour l'atteinte des o
Directeur (trice) des ressources humaines
Posséder un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine connexe;. Démontrer de l'expérience dans les différents volets de la gestion des ressources humaines, avec des réalisations concrètes dans la mise en œuvre et le suivi de politiques RH;. Êt
Partenaire d’affaires ressources humaines
Il/Elle offrira du coaching et agira à titre d’agent de changement auprès des gestionnaires en collaborant à la mise en œuvre des stratégies de ressources humaines. Offrir du coaching et un soutien pratique sur l’ensemble des composantes de la gestion des ressources humaines en tenant compt
Directeur(trice) des ressources humaines
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe. Notre client, un cabinet de courtage en assurances de dommages en pleine croissance, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) directeur(trice) des ressources humaines pour structurer cette