Avantages:Salaire de base + boni/participation aux bénéfices;Programme complet de soins de santé et dentaire;Contribution de l'employeur au REER;Politique de bien-être, de vacances et de congés personnelsEnvironnement de travail hybride (3 jours en présentiel)Exigences du poste:Baccalauréat e

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS                                            &n

Minimum de trois ans d’expérience en ressources humaines.

Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Expérience antérieure en tant que responsable ou directeur des ressources humaines, avec une expertise en recrutement. Directeur(trice) des Ressources Humaines (RH).

Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.C’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que :.Opus, assurances collectives, régime de re

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