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Chef d’Équipe BI

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Le Chef d’Équipe BI sera responsable de gérer une équipe de 3 personnes et d’assurer la conception et la livraison de solutions BI en contexte de transformation numérique. Il sera également un agent d’innovation et d’évolution de diverses technologies, systèmes et plateformes. The BI


PCO (Conseiller en suivi et contrôle de projets) - TI

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Soutenir les chargés de projet dans leurs activités de gestion pour tout élément opérationnel pertinent à la planification des projets dans l’outil de planification en place au Ministère. Répondre rapidement à toutes les demandes ad hoc urgentes pour de nouveaux rapports, de nouvelles pr�


Spécialiste en acquisition de talents - Talent Acquisition Specialist

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Prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer au succès de nos clients en matière de recrutement ? Envoyez-nous votre CV accompagné d’une courte lettre de motivation présentant votre expérience pertinente. Tenir à jour les rapports sur les activités de recrutement et soutenir les op


PCO (Conseiller en suivi et contrôle de projets) - TI

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Répondre rapidement à toutes les demandes ad hoc urgentes pour de nouveaux rapports, de nouvelles présentations ou toute autre demande, et ce, dans des délais très courts, nécessitant parfois un débordement sur l’horaire de travail. Soutenir les chargés de projet dans leurs activités de g


Directeur Télécommunications

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Être responsable des différentes propositions d’affaires, mettre en avant l’intégralité des services proposés et identifier les opportunités potentielles. Prendre la responsabilité de la gestion des budgets sous sa responsabilité et avoir la capacité de mettre en place des prévisionnel


Specialiste en acquisition de talents - Talent Acquisition Specialist

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Pret(e) a relever un nouveau defi et a contribuer au succes de nos clients en matiere de recrutement ? Envoyez-nous votre CV accompagne dune courte lettre de motivation presentant votre experience pertinente. Tenir a jour les rapports sur les activites de recrutement et soutenir les operations de le


Architecte d’Entreprise TI

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L’architecte d’entreprise TI sera responsable de la conception et l’évolution de l’architecture technologique liée aux modules de ventes et de livraison de produits. Travailler en étroite collaboration avec les architectes de solution, de sécurité et d’infrastructure pour assurer une


Specialiste en acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist

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Concevoir et mettre en uvre une strategie de recrutement globale telle que la creation d'un bassin de talents, l'utilisation de divers canaux de recrutement, l'identification de differentes sources/ressources et la proposition de sources innovantes. Partenariat/construction de relations solides avec


Spécialiste en acquisition de talents et RH

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Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents et en gestion RH, notamment dans l'immobilier ou la construction. RH Simetra Recrutement est à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents et RH pour l'un de nos clients, une société privée en investisseme


Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist

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Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement globale telle que la création d'un bassin de talents, l'utilisation de divers canaux de recrutement, l'identification de différentes sources/ressources et la proposition de sources innovantes. Partenariat/construction de relations solides