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Conseiller en gestion de l'assiduité et de la santé-sécurité au travail

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Conseiller(e) en gestion de l’assiduité et de la santé-sécurité au travail.Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le conseiller soutient les gestionnaires et la direction dans la gestion des dossiers d’invalidité, d'accidents du travail, d'accidents automobiles et d'absen


Adjointe Administrative – CVAC - Laval

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AdjointeAdministrative – CVAC - Laval.Lysair, uneentreprise familiale présente dans le domaine de la ventilation, de laclimatisation et du chauffage depuis 35 ans, recherche actuellement Administrative pour rejoindre son équipe.L’ engagement enversl'excellence, tant envers les clients que les


Directeur.trice de la production

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Notre client, un leader dans la fabrication de produits surmesure depuis plus de 25 ans, continue de croître et est à la recherche d’ de production pour superviser une équipe de 4 superviseurs.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.Culture d'amélioration continue ancrée dans l'ADN de l'équipe


Chargé de projets_Gestion des infrastructures

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Un défi à la hauteur de vos talents dans une organisation ayant à cœur la gestion des infrastructures;. Une opportunité pour vous d’exploiter vos talents, de démontrer votre influence durable et de participer à l’implantation d’un système GMAO;.


Directeur.trice RH

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Dirigeret participer à la mise en œuvre de programme et activités RH entourant lerecrutement, l’intégration, la gestion des talents, la performance, ledéveloppement des compétences, la reconnaissance et la rétention;. Développeret déployer une marque employeur qui permettra d’améliorer