Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Minimum d’environ 5 ans d’expérience en prévention et résolution des conflits, du harcèlement, de la discrimination ou de la violence en organisation, incluant de l’expérience en enquête ;. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matiè

Vos responsabilités incluront notamment :. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

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Vos principales responsabilités seront les suivantes :. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :. Veiller à l’immatriculation extra-provinciale des entreprises et à la mise à jour des dossiers s’y rapportant ;. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Vos tâches incluront notamment :. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Sous la supervision du directeur des finances, vos principales tâches incluront notamment :. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

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