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Nous avons trouvé 10 offres d'emploi pour le mot clé kenova
Conseiller(ère) en recrutement (#1544)
Particularités de l’employeur:.Nous t’offrons des opportunités pour te perfectionner et approfondir une expertise dans le métier de chasseur de têtes.Tu pourras t’investir dans une équipe soudée qui collabore avec synergie, passion, discipline, professionnalisme et plaisir au quotidien!
Conseiller(ere) en recrutement (#1544)
Nous toffrons des opportunites pour te perfectionner et approfondir une expertise dans le metier de chasseur de tetes.Tu pourras tinvestir dans une equipe soudee qui collabore avec synergie, passion, discipline, professionnalisme et plaisir au quotidien! Nous sommes reconnus pour notre haut standard
Adjoint(e) administratif(ve)
Poste : Adjoint(e) administratif(ve) (#4076) .Centre-ville de Montréal et Hybride .Particularités de l’employeur .Immeuble résidentiel du centre-ville de Montréal, qui nécessite une gestion et une expertise en comptabilité, administration et gestion immobilière afin d’assurer son
Conseiller(ère) en recrutement (#1544)
Particularités de l’employeur:.Nous t’offrons des opportunités pour te perfectionner et approfondir une expertise dans le métier de chasseur de têtes.Tu pourras t’investir dans une équipe soudée qui collabore avec synergie, passion, discipline, professionnalisme e
Conseiller(ère) en recrutement (#1544)
Particularités de l’employeur:.Nous t’offrons des opportunités pour te perfectionner et approfondir une expertise dans le métier de chasseur de têtes.Tu pourras t’investir dans une équipe soudée qui collabore avec synergie, passion, discipline, professionnalisme e
Adjoint.e Administrative
Poste : Coordonnateur(trice) administratif(ive) bilingue (#4062).Centre-Ville de Montréal.Particularités de l'employeur:.En pleine croissance, cette entreprise montréalaise mise sur une gestion humaine, une culture d’équipe bienveillante et des pratiques
Conseiller(ère) FP&A et administration
S'assurer de la qualité des données comptables au bilan et aux résultats - Coordonner les soumissions réglementaires (impôt, taxes de vente, autres taxes) pour les différentes entités - Superviser les audits annuels - Préparer les budgets de certains secteurs et en faire le suivi - Supervise
Directeur∙rice, information financière
Supervision du processus de reporting financier - Gestion de l'équipe de CPA, incluant trois gestionnaires et analystes - Identification proactive des besoins d'amélioration des processus - Surveillance des performances des acquisitions et des investissements - Optimisation continue du processus d
Analyste d'affairepaie et RH
Préparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie - Coordonner et mener toutes les activités de comptabilité et de rapprochement des comptes de paie et avantages sociaux - Gérer les chèques reçus des agences gouvernementales et des employés
CFO
Particularités de l'employeur : Entreprise de grand renom spécialisée dans le secteur des services et communication.L'organisation se démarque par la qualité de son service offert, cherchant toujours à dépasser les attentes de sa clientèle.Elle est avant-gardiste et en amélioration continue