Evidemment, comme tous les membres de la famille Norbec, le titulaire du poste devra agir avec professionnalisme, representer fidelement limage de lentreprise, partager les valeurs ainsi que la culture organisationnelle.

Contacter et travailler, au besoin, avec plusieurs fournisseurs approuves pour les accessoires non fabriques par Norbec, mais necessaires pour un projet donne;.

Norbec est un chef de file nord-americain de la fabrication de chambres froides prefabriquees, de portes, ainsi que de panneaux architecturaux pour lenveloppe des batiments. En termes de vision, Norbec sengage a atteindre une croissance durable en etant un partenaire de confiance et en proposant des

Évidemment, comme tous les membres de la famille Norbec, le titulaire du. Norbec est un chef de file nord-américain de la fabrication de chambres froides préfabriquées, de portes, ainsi que de panneaux architecturaux pour l’enveloppe des bâtiments. En termes de vision, Norbec s’engage à at

Responsabilités du posteAccuser réception des soumissions assignées par le Coordonnateur de l’équipe; Analyser les besoins desclients sur la base des plans, devis, croquis ou spécifications reçus; Contacter et travailler,au besoin, avec plusieurs fournisseurs approuvés pour les accessoires

Évidemment, comme tous les membres de la famille Norbec, le titulaire du poste devra agir avec professionnalisme, représenter fidèlement l’image de l’entreprise, partager les valeurs ainsi que la culture organisationnelle.

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur/trice Technique, est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et/ou de production, et ce, à partir des prop

Contacter et travailler, au besoin, avec plusieurs fournisseurs approuvés pour les accessoires non fabriqués par Norbec, mais nécessaires pour un projet donné;.

Évidemment, comme tous les membres de la famille Norbec, le titulaire du poste devra agir avec professionnalisme, représenter fidèlement l’image de l’entreprise, partager les valeurs ainsi que la culture organisationnelle.

Contacter et travailler, au besoin, avec plusieurs fournisseurs approuvés pour les accessoires non fabriqués par Norbec, mais nécessaires pour un projet donné;.